採用情報|社員の声採用要綱
教育システム
①GAT教育基本方針
GAT教育基本方針
GAT教育基本方針
1.技術的な教育+人間としても成長できる教育を!
2.人間は十人十色。
  それぞれの個性や能力差に応じて、キャリアパスを!
3.常に向上心(チャレンジ精神)と危機感を!
4.感謝の気持ちを持てる人間に!
5.やればできる!努力は嘘をつかない!

※上記基本方針に沿って、高みを目指して頂きます。
上流工程を目指すためには、技術はもちろん、人としても成長する必要があると考えます。
②未経験入社の方の場合
未経験入社の方の場合
未経験者を支えるGATの教育システム
入社後、人間研修・マナー研修・セキュリティ研修と同時にIT系資格を取得して頂きます。同じ経験をした先輩が親切・丁寧に指導してくれるので安心してください。特に当社の社員は人柄が素晴らしいとお客様から褒めていただくことが多いんですよ。


③経験者の方の場合
経験者の方の場合
エンジニアのやる気をフォローするGATの教育システム
キャリアカウンセラーと一緒にキャリアプランを考えます。 あなたの個性・スキル・やりたい事に応じて、教育・フォローしていきます。 今まで働いていた会社で叶えることが出来なかったことを遠慮なく相談してください。全力でバックアップします。