＜業務内容・仕事のやりがい＞
「自分の能力でお客様のために貢献したい」「社会、周りから必要不可欠な存在になりたい」という一心で設立当初からギブ・アンド・テイクと共に歩んできて、早いもので16年が経ちました。
振り返ってみると、エンジニア未経験で入社してからこれまで、藤原CEOをはじめ、会社の仲間、多くのお客様に支えられて成長することができました。楽しいことや辛いことも沢山ありましたが、与えられた仕事を「お客様のために・・・」というGATの理念を信じて続けてきました。自分の強みである気遣いやコミュニケーション能力を活かし、エンジニアとして様々な仕事を経験し、お客様とビジネスを通じて非常に良い関係性を築いています。
私は「人から必要とされること」に心からやりがいを感じています。ギブ・アンド・テイクの社員にも私と同じように、「やりがい」を感じてもらえることが、私のやりがいでもあります。 COOとして会社組織を纏め成長に導き、強い組織をつくることが私の使命です。
現在多くのお客様からギブ・アンド・テイクは必要とされていると自信を持って言い切れます。これまで以上にお客様に貢献できる会社を目指して、社員一丸となって邁進してまいります。
＜これから挑戦したいこと＞
ギブ・アンド・テイクは社員が中心であり、「社員一人ひとりが主役」です。
社員が会社をつくっていく、それを裏で支える会社があるからこそ社員は常にチャレンジする事が出来ます。
サービスとして提供しているAWSコンサルティングサービス、ネットワーク請負サービスですが、社員皆の頑張りのお陰もあり順調に成果が出ています。
今後はAzure、GCP等のマルチクラウドに対応したコンサルティングサービス、ネットワーク事業の拡大、海外事業部設立、開発事業の体制強化に取り組んでいきます。
また人財の育成においても、リーダー層（次世代リーダー層含め）の育成、社員フォロー体制を強化することによって社員一人ひとりが個性を伸ばし、更に能動的に動ける強い組織にしていきます。
＜ギブ・アンド・テイクの好きなところ＞
ギブ・アンド・テイクの好きなところは「社員一人ひとりが自分中心ではなく、周りの人のことを考えて行動してくれること」です。
自分が1番可愛いというのは人間の本質だと思いますが、自分のこと以外でどれだけ相手のことを思えるかが大切だと思っています。
先輩社員を見ていて、新人研修や技術研修への対応、メンターとしての1on1ミーティングでのフォローやキャリアプラン作成も含めたマネジメント等、様々な場面で「おもいやり」を感じます。
そういった「おもいやり」に感謝し、頑張ろうとする若手社員。そのような仲間と一緒に働けることが非常に嬉しく、ギブ・アンド・テイクの誇りです。
＜応募者へのメッセージ＞
ギブ・アンド・テイクは社会・お客様のために一丸となって行動し、人へのおもいやりを大切に、IT企業として技術力、人間力の両方で突き抜けた存在になることを目指しています。
そのためには、これまで培ってきたノウハウや知見を活かして、新しいことにチャレンジし常に進化する必要があります。
逆境に負けず、一緒にチャレンジし会社を盛り上げていってくれる方、是非お待ちしております。
一緒に成長していきましょう！ ギブ・アンド・テイクには未経験者or経験者に関係なく成長し活躍できる環境があります（立派なエンジニアになるまで責任を持って育てます！！）。
また社員同士の交流を深めるために、社内イベントを開催しています。会社の正式行事（お花見、懇親会、忘年会等）や社員がやりたいと希望したイベント（BBQ、スポーツ観戦、ゲーム大会等）等、働く時は働く、遊ぶときは遊ぶ、メリハリをつけて楽しむ！そんな会社です。一緒に切磋琢磨出来る方をお待ちしています！！
当社の社員をご紹介します。 
