社員の声｜東京都渋谷区-ギブアンドテイク

社員の声を集めました

創業メンバー：柴田祐さん（取締役社長COO）　未経験からCOO（最高執行責任者）へ！COOが語るGATの未来

＜業務内容・仕事のやりがい＞
「自分の能力でお客様のために貢献したい」「社会、周りから必要不可欠な存在になりたい」という一心で設立当初からギブ・アンド・テイクと共に歩んできて、早いもので16年が経ちました。振り返ってみると、エンジニア未経験で入社してからこれまで、藤原CEOをはじめ、会社の仲間、多くのお客様に支えられて成長することができました。楽しいことや辛いことも沢山ありましたが、与えられた仕事を「お客様のために・・・」というGATの理念を信じて続けてきました。自分の強みである気遣いやコミュニケーション能力を活かし、エンジニアとして様々な仕事を経験し、お客様とビジネスを通じて非常に良い関係性を築いています。私は「人から必要とされること」に心からやりがいを感じています。ギブ・アンド・テイクの社員にも私と同じように、「やりがい」を感じてもらえることが、私のやりがいでもあります。 COOとして会社組織を纏め成長に導き、強い組織をつくることが私の使命です。現在多くのお客様からギブ・アンド・テイクは必要とされていると自信を持って言い切れます。これまで以上にお客様に貢献できる会社を目指して、社員一丸となって邁進してまいります。

＜これから挑戦したいこと＞
ギブ・アンド・テイクは社員が中心であり、「社員一人ひとりが主役」です。
社員が会社をつくっていく、それを裏で支える会社があるからこそ社員は常にチャレンジする事が出来ます。サービスとして提供しているAWSコンサルティングサービス、ネットワーク請負サービスですが、社員皆の頑張りのお陰もあり順調に成果が出ています。今後はAzure、GCP等のマルチクラウドに対応したコンサルティングサービス、ネットワーク事業の拡大、海外事業部設立、開発事業の体制強化に取り組んでいきます。また人財の育成においても、リーダー層（次世代リーダー層含め）の育成、社員フォロー体制を強化することによって社員一人ひとりが個性を伸ばし、更に能動的に動ける強い組織にしていきます。

＜ギブ・アンド・テイクの好きなところ＞
ギブ・アンド・テイクの好きなところは「社員一人ひとりが自分中心ではなく、周りの人のことを考えて行動してくれること」です。自分が1番可愛いというのは人間の本質だと思いますが、自分のこと以外でどれだけ相手のことを思えるかが大切だと思っています。先輩社員を見ていて、新人研修や技術研修への対応、メンターとしての1on1ミーティングでのフォローやキャリアプラン作成も含めたマネジメント等、様々な場面で「おもいやり」を感じます。そういった「おもいやり」に感謝し、頑張ろうとする若手社員。そのような仲間と一緒に働けることが非常に嬉しく、ギブ・アンド・テイクの誇りです。

＜応募者へのメッセージ＞
ギブ・アンド・テイクは社会・お客様のために一丸となって行動し、人へのおもいやりを大切に、IT企業として技術力、人間力の両方で突き抜けた存在になることを目指しています。そのためには、これまで培ってきたノウハウや知見を活かして、新しいことにチャレンジし常に進化する必要があります。逆境に負けず、一緒にチャレンジし会社を盛り上げていってくれる方、是非お待ちしております。一緒に成長していきましょう！ギブ・アンド・テイクには未経験者or経験者に関係なく成長し活躍できる環境があります（立派なエンジニアになるまで責任を持って育てます！！）。また社員同士の交流を深めるために、社内イベントを開催しています。会社の正式行事（お花見、懇親会、忘年会等）や社員がやりたいと希望したイベント（BBQ、スポーツ観戦、ゲーム大会等）等、働く時は働く、遊ぶときは遊ぶ、メリハリをつけて楽しむ！そんな会社です。一緒に切磋琢磨出来る方をお待ちしています！！

執行役員：佐藤祐介さん　AWSクラウドのプロフェッショナル！更なるクラウド事業の発展に向けて

＜業務内容・仕事のやりがい＞
大企業向けにクラウドのエキスパートとして技術支援をしています。
（オンプレミスからクラウドへの移行、インフラ自動構築、運用自動化、ログ分析基盤・セキュリティ基盤構築、サーバーレス化、コンテナ、IoT･･･等々）社会を支える重要なシステムが多いので社会に貢献している実感があり、毎日が勉強と成長で非常にやりがいがあります。現在は執行役員として社員の先頭に立ち、社員の育成、会社のビジョンを達成することが私の使命です。自社サービスのAWSコンサルティングサービスにおいては順調に実績を上げ、2022年にはAWSセレクトティアサービスパートナーに認定されました。またAWSだけでなくAzureやGCPを併用するマルチクラウドや、近年需要が高まっているコンテナ技術にも積極的に力を入れています。更にサービスの品質を高めていくことで、他社との差別化を図りクラウド業界を牽引していきます。

＜入社～現在の経歴＞
現在入社10年目になります。30歳未経験で入社し、最初は右も左もわからない状況でしたが、社内研修や会社の手厚いサポートのおかげでここまで成長することが出来ました。最初はオンプレミスの構築から始まり、数千台のサーバーをAWSへ移行するプロジェクトを経験、その後は日本屈指の企業を相手に何十ものプロジェクトでAWSをメインとした技術支援を行って来ました。その結果、短期間で多くの経験を積み、順調にキャリアアップすることが出来ました。加えてGATは資格取得のフォローも充実しているため、LPICレベル3の取得とAWS認定資格8冠を達成しています。これまでの知識と経験を生かし、AWSコンサルティングサービスではメンバーと協力しながらプロジェクトに対応し、多くのお客様からの信頼を得る事が出来ています。現在では執行役員という責任ある立場をいただき、社員の挑戦や不安に寄り添いながら、技術力・人間力問わずメンバー全体の育成にも取り組んでいます。

＜1日の流れ＞
私の現場では毎日、チームごとの朝会を行っています。朝会では、各プロジェクトの進捗確認や困っていることをヒアリングしてフォローしています。複数プロジェクトを同時に対応することが多いので、いつまでに何をやらなくてはいけないかを常に考え、明確に優先順位を付けて対応することを意識しています。何か困ったことがあればメンターがフォローしているため、若手でも安心して働ける環境になっています。日々の対話を大切に、一人ひとりに合わせたサポートを行っており、相談や提案がしやすい環境づくりに取り組んでいます。

＜応募者へのメッセージ＞
GATの好きなところは、会社として社員一人ひとりのことを親身になって考えてくれる温かいところです。自信を持って皆さんに勧めることができる会社です！ GATの強みとして、今まで多くの未経験者を育ててきたノウハウ、人を育てる力があります。私も執行役員として全力で社員をフォロー、育成して行くので安心して入社して来てください。現在社内ではクラウドのエンジニア育成にも力を入れており、これからクラウドの技術力を活かして会社をどんどん大きくしていきたいと考えています。やりたいことを提案・実現できる環境です。自分で会社を成長させ、やりがいを感じたいという人には特に魅力的な会社です！一緒に会社を大きくして行ける仲間を募集しています。

マネージャー：Hさん　ネットワーク社会を支えるエンジニア　家庭も仕事も両立するマネージャー！

＜業務内容・仕事のやりがい＞
大手通信キャリアにてネットワークの提案〜構築を担当し、お客様のニーズに応えるため様々なソリューションを提供しています。自分のチームが構築したネットワークが、世の中で必要とされ利用されていることが、何よりのやりがいです。お客様から喜びや労いの言葉をいただいたり、実際に利用している様子をみたりすると更に頑張ろうと思えます。またGATのネットワーク請負業務、情報セキュリティ管理等、様々な業務の中でマネージャーとして後輩の育成、フォローに力を入れています！

＜入社～現在の経歴＞
入社後、ネットワーク運用保守のサポートSEを担当しました。その間、GATのフォロー体制のおかげもあり1年という短期間で高度な資格を取得し、2年目からは更にレベルの高い業務へキャリアアップすることが出来ました。現在マネージャーの立場となり後輩社員のマネジメントをはじめ、自社サービスであるネットワーク請負案件を中心に対応しています。最近では更なる技術レベル向上のために、ネットワーク推進プロジェクトを立ち上げ、チームの仲間と切磋琢磨していける環境や関係性も築けています。今後は請負案件の拡大を視野に、皆と一緒に様々な事にチャレンジしていき、GATの付加価値を更に高めていきたいです！

＜会社の雰囲気＞
結婚し子供も二人いますが、家族のことまで気にかけてもらえるところはやはり嬉しいです！家庭を優先にという雰囲気もあるため、家族との予定も立てやすく、非常に働きやすいと感じています。

＜応募者へのメッセージ＞
GATでは、お花見やBBQなどのイベント、AWS研修・ネットワーク研修・英語研修などの研修実施、英会話やフットサルなどのサークルと、様々な形で、社員同士で交流を深めることが可能です。実業務では「未経験」で入社後、エンジニアとして活躍している先輩社員のノウハウを生かしたフォローも充実しており、働きやすい環境が整っています。皆さんが成長できるよう私もマネージャーとして全力でサポートしていきます。一緒に働きながら成長していきましょう！！

マネージャー：Fさん　「誰かの役に立ちたい」その想いで後輩育成に取り組むマネージャー

＜入社の経緯、理由＞
私は入社前にフィリピンの語学学校に通っていました。当初、留学の目的は単純に英語の習得でしたが、その留学が現地にて貧富の差を肌で感じるキッカケとなりました。それまで自分の事しか考えずに生きていましたが、誰かの役に立ちたい、子供たちを笑顔にさせたいという想いが強くなり、再度フィリピンに渡って孤児院でのボランティア活動に取り組みました。そのような想いや行動が社会を変えられると実感した時にGATに出会い、ここで働きたいと思いました。自分のことで精一杯になってしまうこともありますが、後輩社員がどうすれば夢を実現できるか、幸せになれるかを考えて一生懸命行動しています。 1人でも多く後輩社員を幸せにできるよう、マネージャーとして皆をサポートしていきます。

＜これから挑戦したいこと＞
マネージャーとして成長し、後輩社員の育成、会社のビジョン達成に貢献したいです。これまで多くの先輩社員が挑戦できる環境作りをしてくださったおかげで、今の自分の成長に繋がっていると感じています。次は私自身が後輩社員を成長に導くこと、そして今まで以上に挑戦できる環境を提供していくことで、後輩社員の成長＝会社の成長につなげていきたいです。

＜休日の過ごし方＞
子供中心の生活で休日には公園に行くことが多いです。大きい公園に行く際にはテントや椅子を持参して、子供と一緒に外の空気を吸いながらリラックスし休日を満喫しています。また夫婦共に映画鑑賞が趣味なので、家で過ごす際には映画を観ることが多いです。 NetflixやAmazon Prime、Disney+を利用しています。最近良かった映画は「タイラー・レイク -命の奪還- 2」です。「ジョン・ウィック」のようにスピード感・迫力のあるアクションで、アクション好きにはおすすめです！興味がある人がいれば是非とも一緒に映画の話をしたいです！！

マネージャー候補：Hさん　自社サービスの更なる発展へ！社内システム責任者としても活躍中

＜業務内容＞
GATの社内AWSプロジェクト担当として、Amazon Web Services（AWS）のコンサルティングサービスをお客様に提供しています。AWSを活用したシステムの提案〜構築〜運用まで包括的にサポートし、お客様のニーズにお答えできるように日々努力をしています。具体的には、マルチアカウント、マルチリージョンを利用したシステムの構築や、AWS CloudFormationを利用したInfrastructure as Code（IaC）化による効率的な構築などを進めています。また、開発担当者と連携をして CI/CDパイプラインの構築も実施しました。幅広く業務を担当しており、日々テクニカルな業務に携われていることにやりがいを感じます。

＜入社～現在の経歴＞
2015年4月にギブ・アンド・テイクに入社しました。入社1年目は、大手百貨店のネットワーク構築を担当。2年目より、金融情報ベンダーのサーバー仮想化業務を担当、2023年3月まで同じお客様の業務を担当しました。そして 2023年4月よりGATの社内AWSコンサルティングサービスを担当しています。今まで学んだことを活かして、日々楽しく業務を進めていますが、学ぶことも多く非常に充実した日々を過ごすことが出来ています。また今年で入社9年目となりましたが、マネージャー候補として新人研修統括を行うなど後輩指導にも邁進しています。

＜これから挑戦したいこと＞
AWSだけではなく、AzureやGCPなどのパブリッククラウドを活用したサービス構築に挑戦をしてみたいです。マルチクラウドを目指すことによって、最適な運用環境や高可用性をより確保することができます。そうしてお客様に提案できる幅を広げ、GATの価値を更に高めることを目指しています。そのためにも、日々の学習を怠らないように努力をしていきます。

＜休日の過ごし方＞
休日は趣味のゲームを友人と一緒にしたり、秋葉原まで出向きPCパーツを購入したりしています。またAWS関連書籍を読んだり、オンラインウェビナーに参加したりするなど、エンジニアとしてのスキルアップにも取り組んでいます。 GATでの日々の業務も含め、オンオフ問わずとても充実した日々を過ごしています！

Aさん（2018年入社）　ネットワーク分野の精鋭！成長は日々の積み重ねで築くもの

＜業務内容＞
現在、金融情報ベンダーのネットワークインフラの構築・運用業務を行っています。普段は稼働中のネットワーク機器の設定変更や、機器更改案件の準備などを行うことが多く、大規模ネットワークから証券・銀行などの金融業店舗向け小規模ネットワークまで様々なネットワーク構成を扱うことで、日々刺激を受けながら業務に励んでいます。最近では大規模プロジェクトの一貫でシステムのコアとなるネットワークシステムの更改業務に向けて準備を行っています。日々対応できる業務も増え、周囲との更なる信頼関係を築けていると実感しております。様々な業務を並行して行うことが多く大変なこともありますが、任された業務を完遂できた時に、とても達成感ややりがいを感じています。

＜これから挑戦したいこと＞
現場業務はもちろんですが、GATとしての付加価値を高めていくためにできることを考え、「他社にはないGATの魅力・付加価値」を提供できるような体制にしていきたいです。具体的には自社でのネットワーク請負サービスを安定的に提供し、社員それぞれがより輝ける会社にすることを考えています。目標実現に向けたプロジェクトも発足しています。並行してセキュリティー分野にも力を入れることで、個人・会社としても成長できるように準備を進めているところです。最終的にはお客様だけでなく、GATの社員も幸せになれるような会社を目指して日々の活動を行っています。

＜休日の過ごし方＞
業務としてインフラ分野、特にネットワークに関する部分に携わることが多いので、それ以外の技術（クラウド・プログラミングなど）は趣味もかねて休日に勉強をしています。時には社外の技術も参考にしながら自社業務の改善を考えることもあります。一見関係のないことでも、いざやってみると普段の業務の効率化に繋がるなど多くの発見があり、日々積み重ねて学習を続けることが重要だと感じています。もちろん大学の友人や妻と飲みに行ったり、食事に出たりするなどプライベートの時間も大切に過ごしています。

Iさん（2018年入社）　ITで支える教育の未来　次なる挑戦は社会に必要不可欠なセキュリティ分野

＜業務内容＞
主に文教系のお客様（学校などの教育機関）を対象に、無線LANネットワークやモバイル端末の管理用アプリケーション、セキュリティ対策ソフトウェアの導入支援を行っています。現在はGIGAスクール構想がひと段落し、次のネクストGIGAに向けた活動が活発になってきているところです。現地での作業も多く、イレギュラーな対応も多々あります。ですが段取り八分という言葉を胸にあらゆるケースを想定して念入りに事前準備を行うことで、トラブルなく業務を遂行できるよう心掛けています。未来を築いていく教育という重要な業界に、エンジニアとして自身の経験を活かすことができていること、そしてこれからの社会に貢献していけることをやりがいに感じています。

＜入社～現在の経歴＞
新人研修終了後、教育現場にて無線LANアクセスポイントを導入する短期現場を経験しました。その後、大手の民間企業や官公庁向けに無線LANネットワークシステムの設計・構築・導入を行う業務を経験し、現在は教育機関向けに無線LANネットワークやモバイル端末の管理用アプリケーション、セキュリティ対策ソフトウェアの導入支援を行っています。今後は、これまで経験してきた無線LANネットワークに関する知識も活かしつつ、セキュリティのトレンドとなっているゼロトラストセキュリティについての知識・経験を身に着けたいと考えています。会社としても力を入れているセキュリティについて技術を高めることで、今まで以上に社会に貢献できる人財を目指していきたいです。

＜休日の過ごし方＞
趣味でマリンアクアリウムを楽しんでいます。よく、お酒を飲みながら海水魚やサンゴを愛でています。きれいな水槽で泳ぐ魚たちを眺めながらの一杯は至福のひと時です。時折、自然や季節の移ろいを感じるために愛車で関東から信州あたりにも出かけます。

＜応募者へのメッセージ＞
御覧いただきましてありがとうございます。「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる」という当社の理念に共感できる方のご応募をお待ちしています。興味をもっていただけた方はぜひ、どのような企業であるかをご自身で確かめてみてください。素晴らしい先輩社員と成長できる現場が待っています。 GATのメンバーとして一緒に働けることを楽しみにしています。

Yさん（2019年入社）　得意の英語を生かし海外事業部発展へ！GATは成長できる場所

＜業務内容＞
AWSサービスを用いた金融情報ベンダーのインフラの構築・運用業務を行っています。自社AWSコンサルティングサービスでは、金融機関のお客様をメインに複数の案件に携わらせていただいています。どの業務も簡単なものではないですが、「昨日できなかったことが、今日はできている」と感じることが多々あり、日々技術力が向上していると実感できることに非常にやりがいを感じています。直近では海外案件対応を目的とした、GAT海外事業部の立ち上げメンバーとして参加しています。学生時代に培った英語力を生かしながら、海外案件の受注・対応などプロジェクトに貢献できるよう日々奮闘中です！

＜これから挑戦したいこと＞
これから挑戦したいことは、大きく2つあります。
1つ目が「AWS認定資格を全冠達成すること」。
2つ目が「今年度内に海外事業部で、海外案件の受注〜対応を完了させること」です。
1つ目のAWS認定資格は、現状全12冠のうち10冠達成しています。残りの2つの資格を取得できるよう日々、社内研修や自主学習を通じ勉強に励んでいます。社内には既にAWS認定資格全冠達成している仲間もいるので、切磋琢磨できる環境でモチベーション高く日々取り組めています。2つ目の目標に関しては現在、社内体制の整備や直近3年間の事業目標の策定、案件受注に向けたプレゼン資料の作成など、自分の強み・周囲の強みを生かしながらプロジェクトメンバー一丸となって準備を進めています。

＜GATの好きなところ＞
GATの好きなところは人柄がよく一生懸命な人が多いところです。また、困ったことがあればすぐに相談できる社内体制になっており、1人で悩みを抱え込むことなく仕事に打ち込める環境があります。 GATの仲間と一緒に仕事をしていると、刺激をうけることが多く「自分も頑張ろう！」とやる気に繋がっています。「何をやるか」よりも「誰と働くか」の方が重要だと思っている自分にとって、今の環境は非常に居心地が良く魅力的で、GATに入社できてよかったと心から感じています。

Yさん（2019年入社）　開発事業部の更なる発展に向けて、責任感とともに取り組むもの

＜業務内容＞
某運送会社の運行管理システムの構築・運用に携わっています。お客様にとって日々の運行業務に役立つシステムを提供できるよう、強い責任感を持って日々の業務に取り組んでいます。また、社長（COO）の柴田さんや同じ開発事業部のメンバーと協力しながら、GATの開発事業部の発展へ向けた取り組みも行っています。組織を大きくしていくうえで難しいこともたくさんありますが、前向きな姿勢を忘れず、開発事業部全員で意見を出し合いながら事業部の成長のために一生懸命頑張っています。

＜これから挑戦したいこと＞
これから挑戦したいことは2つあります。 1つ目は現場業務において、要件定義から運用まで幅広く対応できる人財へと成長することです。そのために、日々の業務や自己研鑽を通じて多くのことを吸収し、自身のスキル向上に努めていきます。
2つ目は開発事業部の体制を更に強化することです。
開発事業部の体制を強化するためには、一人一人が更に成長できる環境づくりや取り組みが必要になります。研修内容のブラッシュアップや自社開発の推進など、今後私が積極的に開発事業部をリードし、開発メンバー一丸となって体制強化を実現させたいです。

＜応募者へのメッセージ＞
GATのホームページをご覧いただきありがとうございます。
GATの開発事業部は発展段階ですが、その分成長できる余地は非常に大きく可能性は無限大であると考えています。定期的な定例会の実施で、技術の共有や今後の方針を固めています。組織を大きくすることは大変なことではありますが、その分やり遂げたときの達成感は非常に大きいと思います。開発事業部を成長させるためには、更なる仲間が必要です。私たちとともにたくさんのことに挑戦し、切磋琢磨できる同志を心からお待ちしております！

Iさん（2020年入社）　クラウド業務を通じて社会貢献　「今度は自分が支える存在に！」

＜業務内容＞
AWSを活用した大規模インフラ環境の運用を行っています。 ITインフラは社会に必要不可欠であり、そのような社会貢献度が高い業務を担当できることにやりがいを強く感じています。文系出身・ITの知識は全く無かった私でも入社後、7つの資格（LPICレベル1、CCNA、AWS認定CLF・SAA・SOA・DVA・SAP）を取得することができました。今の私があるのは代表（CEO）の藤原さんをはじめ、サポートしてくださった先輩方や同期のおかげです。今後は更にAWSやITの知識を身に付け、案件の中心メンバーとして活躍するとともに、先輩として私が後輩をサポートしていきたいです。

＜これから挑戦したいこと＞
これからは未だ使用したことのないAWSサービスについても積極的に活用したいと考えています。現在、AWSには200種類を超える様々なサービスが提供されており、私が使用したことのあるサービスのほかに、まだまだ活用できるサービスがたくさんあります。現場での業務経験、自己学習、社内の技術研修を通じてAWSの知識を深め、お客様に更に最適なサービスをご提供できるように尽力していきたいです。

＜GATの好きなところ＞
・感謝を素直に伝えることができる仲間が多いところ
・充実した資格取得支援制度や技術研修が整っているところ
・自社サービス、海外事業部など常に新しいことに挑戦しているところ
・成長意欲が高い仲間が多く、切磋琢磨できる環境があるところ

＜入社の経緯・理由＞
私が入社した理由は2つあります。 1つ目は「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる」という企業理念に共感したことです。就活時に今までの人生を振り返った時、私はこれまでたくさんの人に支えられて成長することができたため、これからは自分が誰かを支える側の人間になりたいと考えました。会社説明会に参加し、私の考えと企業理念が一致していると強く感じ、GATで働きたいと入社を決めました。 2つ目は「成長できる環境が整っていること」です。フォロー体制が充実しているため、未経験者・経験者問わず成長できる環境がある点に魅力を感じました。実際に入社してから3ヶ月間、社会人としてのマナー研修や、IT未経験でも知識が習得できる充実した技術研修を受けることができました。私自身多くのことを学び、自信をもって実務に入ることができました。新人研修以外にも充実した様々な研修があり、キャリアアップできる環境がGATにはあります。

Sさん（2021年入社）　未経験からAWS全冠制覇！技術×経験でチームをまとめる存在へ

＜業務内容＞
インフラ事業部の一員として、AWSを用いたシステム設計、構築、テストやクラウド環境の自動構築（IaC）を行っています。現在入社3年目になりますが、業務はリモートワークが多く、TeamsやGoogleMeetなどのツールを上手く活用することで、先輩や後輩と適宜コミュニケーションを取りながら柔軟な働き方が出来ています。もっとお客様に貢献できるようになりたいという気持ちで、社内の技術研修も活用しながら日々コツコツと学習を重ねた結果、入社2年目に12個あるAWS資格を全て取得することができました。全冠達成することは簡単なことではありませんでしたが、GATの資格取得支援制度や周囲のサポート、そして学習内容と業務内容を相互に反映させながら進められたおかげで、常にモチベーションを高く保ちながら挑戦することができました。資格を取得することで、そこで得た知識を業務にも活かせるようになり、多くの案件を任せていただけるようになりました。自分自身の成長を非常に感じています！現在ではチームリーダーとして後輩のマネジメントも任せていただいており、非常にやりがいを感じています。今後は今までの経験を通じて、技術面でもそれ以外の部分でもプロジェクトの中心メンバー、そしてチームをまとめ支えられる存在として活躍できるように精進していきます。

＜入社～現在の経歴＞
入社以前は文系出身ということもあり、正直なところ技術的な部分に関しては不安が多くありました。そこで入社までにその不安を少しでも解消するために、CEOの藤原さんやCOOの柴田さん、先輩社員から色々とアドバイスをいただいたうえで、AWSやITに関する勉強を開始。その結果、入社前にAWSの資格を取得することが出来ました！その後も自分の知識をプロジェクトの成功に活かせるように日々自己研鑽をしています。現在入社3年目で既に色々なプロジェクトを任せていただいておりますが、引き続き周囲への感謝の気持ちを持って業務に取り組み、AWSエンジニアとして更に重要なプロジェクトを任せていただけるよう励みます！

＜1日の流れ＞
07:30　起床
07:50　業務や学習の復習
08:50　始業、メール確認、スケジュール作成
10:00~10:15　社内朝会（進捗共有など）
12:00~12:45　同期・後輩と昼食
17:20　終業　終業後は趣味と資格勉強
※案件にもよりますが、業務の進捗度合により残業することもあります。

Yさん（2021年入社）　社会への貢献がやりがいに　マルチクラウド対応を目指し後輩育成にも尽力

＜業務内容（仕事のやりがい）＞
AWSを利用したインフラ設計、構築の業務を中心に行っています。現在はIaCを活用したクラウド環境の自動構築を行い、お客様からの高度な要望に応えられる技術力を身につけるべく日々精進しています。AWSは日常生活ではあまり意識しない部分ではありますが、実際は誰もが知らずに利用しているサービスです。そのため自分自身の技術力を生かして社会・お客様の役に立てることが、とても楽しくやりがいを感じています。また社内研修やインターンの講師といった責任ある立場を任せていただいており、それもやりがいのひとつになっています。自分自身が学習を始めた時に分かりづらかったことを意識する事で、より理解しやすい説明を心掛けています。

＜入社～現在の経歴＞
2021年4月にIT未経験で入社し、ネットワークやサーバー、クラウドの基礎知識を新人研修で身に付けることが出来ました。その後、お客様やGATの仲間と一緒に案件を対応する中で成長につなげ、現在ではクラウドの設計や構築といった上流フェーズにも携わることが出来るようになりました。また先輩方のサポートもあって、1年目で最上位のAWS資格を取得することが出来ました。今後はAWSだけでなく、GCP等のマルチクラウドにも対応出来るように日々案件対応や自己学習をしていきます！

＜これから挑戦したいこと＞
将来像としては「どんな状況でも柔軟な対応ができ、頼られる存在」を目指し、GATの中心メンバーとして活躍していきたいです。そのためにまずはAWSだけでなく、GCP等のこれから成長していくサービスに挑戦していく事で、幅広くお客様の要望に対応出来るエンジニアを目指します！

＜GATの好きなところ＞
GATの社員全員が、思いやりや感謝の気持ちを常に持っているところです。また頑張った分だけ先輩が評価してくださったり、何か悩みなどがあった際には気軽に相談できる環境があったりするところがとても好きです！！

＜応募者へのメッセージ＞
充実した研修や成長できる環境があります。未経験でも自分の努力次第でスキルアップ出来る環境があることは、IT知識がなく不安に思っている方にとっても、安心していただけると思います。一緒に楽しみながら成長していける方を心よりお待ちしております。

Iさん（2021年入社）　人事総務部として幅広い業務に挑戦　目標は「恩返し」

＜業務内容＞
人事総務部として採用業務・福利厚生・社会保険対応・社内交流の実施など幅広い業務に取り組んでいます。社員の皆さんが少しでも働きやすい環境を作れるよう、より快適な社内体制づくりを行っています。入社して3年目になりますが、携わる業務の幅はとても広いと感じています。入社前からGATの採用活動（会社説明会の実施）へ参加させていただき、今では採用活動はもちろん、お客様とのやり取りや社内評価制度、個人情報保護などにも携わらせていただいています。刺激の多い毎日を過ごしています。日々成長できる環境の中で働けていることをとても有難く思います！まだまだ難しいこともありますが、周囲のサポートのおかげで成長のチャンスを前向きに受け止め、楽しみながら業務に取り組んでいます。代表の藤原さんや先輩社員の皆さんに教えていただいたことを胸に、今後は更に恩返しをすること+後輩を指導し人事総務部としても会社としても発展を続けられるよう、邁進していきたいです。

＜これから挑戦したいこと＞
引き続き社員の皆さんが働きやすい環境作りに取り組むとともに、更に発展を加速するGATにおいて、新たな目線で会社を支えられる存在になりたいです。具体的には、経営的な目線やより高い目線を意識して取り組み、更なる業務改善・業務の幅の拡大に取り組んでいきます。そのためにも法令や制度といった知識はもちろん、マネジメント能力やコミュニケーション能力など多面的なスキルアップに取り組んでいきます。そうして得た知識や経験を生かして、GATの成長に貢献していきたいです。人事総務部の業務は社員の皆さんの生活に深くかかわる部分も多いため、相談や提案に迅速に対応ができ、より頼れる人事総務部を目指します。

＜応募者へのメッセージ＞
ここまでご覧いただきありがとうございます！GATはとにかく「感謝の気持ちを忘れない」「誰かのために行動ができる」人が多く、頑張る人を全力で応援する環境があります。私自身も社内研修や資格支援制度の活用、任せていただいた業務内容、そして何より藤原さんをはじめ素晴らしい先輩方のアドバイスのおかげで挑戦と成長を繰り返すことができています！今後は先輩方からいただいた教えを後輩に伝えていき、後輩が更に成長できる環境づくりに取り組んでいきます。私も人事総務部として皆さんを全力でフォローします。一緒に働けることを楽しみにしています！

Sさん（2022年入社）　未経験からAWSエンジニアとして活躍！周囲との協力で目指す高み

＜業務内容＞
インフラ事業部の一員として、オンプレミス環境からクラウド（AWS）環境への移行業務を行っています。リモートワークが多いですが、MicrosoftTeamsやGoogleMeet等のオンラインツールを用いて朝会や会議を行いながら、業務の進捗状況などこまめな報告を行っています。日々、複数のプロジェクトに携わることができるため、様々な知識や経験を得られること、そこで得た知識をまた次のプロジェクトで活かせることがやりがいです。分からないことや不安なことはまず自分自身で解決への糸口を探すことで、問題把握能力・思考能力・解決能力を日々培うことを意識しています。今後もAWSエンジニアとして、会社・社会を支えられる業務ができるよう、努力を続けていきたいです。

＜入社～現在の経歴＞
私は文系出身でIT未経験ということもあり、入社まで大きな不安を抱えていました。しかし新人研修で社会人としての姿勢やITの基礎から実践まで学ぶことができ、その後の現場参入でも先輩方に手厚いサポートをいただいたため、安心して業務に取り組むことができました。入社2年目の現在は、サポートのおかげもあり、業務において一人で任せていただける範囲が更に増えました。今後も周囲への感謝の気持ちを忘れず、学んだことを生かし続けることで、自分自身だけでなく先輩も後輩も安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。

＜取得した資格および取得理由＞
入社2年目の現在、新人研修期間も含め４つの資格を取得しました。
・LPIC
・CCNA
・AWS Certified Cloud Practitioner
・AWS Certified Solutions Architect–Associate
社会人1年目、AWSのサービス内容がわからず時間をかけて作業を行っていた私は、隙間時間や休日に少しずつ学習を進めることでその課題を克服しました。その結果、業務においても資格取得においてもより効率的に作業を進められるようになりました。今後も資格への挑戦を続け、更に世界中で成長していくクラウドサービス（AWSなど）の知識を深めることで、GATや周囲の仲間たちに貢献していきたいです。

Yさん（2022年入社）　業務で培った責任感で後輩をサポート　時間を活用し自己研鑽！

＜業務内容＞
インフラ事業部の一員として、金融機関のAWS基盤のシステム保守を担っています。またAWS以外にも様々なベンダーのセキュリティソフトを活用して、お客様が使用しているシステムの脆弱性への対策を行っています。業務の特質上現場へ出社して、本番環境での作業を行うことが多いです。そのため作業でミスをしないための責任感を養うことができました。最近は現場に新入社員が配属されたこともあり、自身の業務だけでなく後輩のサポートにも力を入れながら業務に取り組んでいます。

＜入社～現在の経緯＞
2022年4月に入社し、6月までの3ヶ月間はビジネスマナー、LPICやCCNAといったITの基礎を学びました。 7月に現場に配属された後、クラウド（AWS）案件の構築と維持保守を経験しました。現場業務の初めは単体テストのような基礎的な業務でしたが、そこで得た知識を生かすことによってスキルアップし、現在は実機を触るより高度な作業も担当しています。最近では月に一度エンドユーザーであるお客様のもとに赴いて作業を行うことがあり、チームを代表して業務を行っていることを忘れないように心がけています。

＜1日の流れ＞
06:00　起床
09:00　始業、メール確認、スケジュール作成
12:00～13:00　昼食（チームメンバーと食べることが多いです）
13:00～13:15　午後の作業を確認、業務開始
15:00～16:00　打ち合わせ
17:30　終業
感染症対策として時差出勤が行われることもあります。
往復の電車では業務で曖昧だった点の復習と、資格試験の学習をするようにしています。

Ｙさん（2022年入社）　目標を見据えスキルアップ！開発事業部の仲間たちと日々切磋琢磨

＜業務内容＞
業務内容は主にコーディングをしています。現在携わっているプロジェクトでは、主に画面のコーディングをし、HTML,CSS,BootStrap,JQueryを活用しています。直近では、バックエンド開発の経験をし、先輩方と協力しながら作業を進めていきました。画面設計書を元に作成しながら細かい部分をどのようにしたら更に使いやすくなるのか、自らの頭で考えて作業・提案を行っています。現場業務だけではなく、開発事業部の一員として定例会へ参加し、メンバー同士で積極的に意見を交わしながら開発事業部体制の更なる活発化も行っています。開発事業部の発展に向けて先輩・後輩問わず切磋琢磨しながら頑張っています！

＜入社～現在の経歴＞
入社してから約3か月は新人研修として、基礎〜実践までエンジニアとしての土台作りを行いました。研修終了後、某大手化粧品会社が新しく作る倉庫でのロボット自動化プロジェクトに参画。その後大手通販会社のシステム開発を行い、現在は倉庫の自動仕分けシステムの開発を行うなど自分のスキルやキャリアプランに合わせて経験を重ねています。先輩方と面談をし、定期的にキャリアプランや目標を見直す機会もあるため、現状と未来を見据えながら業務を行うことができています。

＜休日の過ごし方＞
休日はしっかりと休養を取るようにしています。SNSで見かけた観光地やグルメを探しに出かけることが多いです。加えて、料理が好きなので少し手の凝ったメニューに挑戦しています。他にも、平日はなかなか時間が取れない分、現場に役立ちそうな知識を勉強したり、プログラムを作成したりするなど、技術力向上に意識して取り組んでいます。

社員の声を集めました

創業メンバー：柴田祐さん（取締役社長COO）　未経験からCOO（最高執行責任者）へ！COOが語るGATの未来

執行役員：佐藤祐介さん　AWSクラウドのプロフェッショナル！更なるクラウド事業の発展に向けて

マネージャー：Hさん　ネットワーク社会を支えるエンジニア　家庭も仕事も両立するマネージャー！

マネージャー：Fさん　「誰かの役に立ちたい」その想いで後輩育成に取り組むマネージャー

マネージャー候補：Hさん　自社サービスの更なる発展へ！社内システム責任者としても活躍中

Aさん（2018年入社）　ネットワーク分野の精鋭！成長は日々の積み重ねで築くもの

Iさん（2018年入社）　ITで支える教育の未来　次なる挑戦は社会に必要不可欠なセキュリティ分野

Yさん（2019年入社）　得意の英語を生かし海外事業部発展へ！GATは成長できる場所

＜業務内容＞
AWSサービスを用いた金融情報ベンダーのインフラの構築・運用業務を行っています。自社AWSコンサルティングサービスでは、金融機関のお客様をメインに複数の案件に携わらせていただいています。どの業務も簡単なものではないですが、「昨日できなかったことが、今日はできている」と感じることが多々あり、日々技術力が向上していると実感できることに非常にやりがいを感じています。直近では海外案件対応を目的とした、GAT海外事業部の立ち上げメンバーとして参加しています。学生時代に培った英語力を生かしながら、海外案件の受注・対応などプロジェクトに貢献できるよう日々奮闘中です！

＜これから挑戦したいこと＞
これから挑戦したいことは、大きく2つあります。
1つ目が「AWS認定資格を全冠達成すること」。
2つ目が「今年度内に海外事業部で、海外案件の受注〜対応を完了させること」です。
1つ目のAWS認定資格は、現状全12冠のうち10冠達成しています。残りの2つの資格を取得できるよう日々、社内研修や自主学習を通じ勉強に励んでいます。社内には既にAWS認定資格全冠達成している仲間もいるので、切磋琢磨できる環境でモチベーション高く日々取り組めています。 2つ目の目標に関しては現在、社内体制の整備や直近3年間の事業目標の策定、案件受注に向けたプレゼン資料の作成など、自分の強み・周囲の強みを生かしながらプロジェクトメンバー一丸となって準備を進めています。

＜GATの好きなところ＞
GATの好きなところは人柄がよく一生懸命な人が多いところです。また、困ったことがあればすぐに相談できる社内体制になっており、1人で悩みを抱え込むことなく仕事に打ち込める環境があります。 GATの仲間と一緒に仕事をしていると、刺激をうけることが多く「自分も頑張ろう！」とやる気に繋がっています。「何をやるか」よりも「誰と働くか」の方が重要だと思っている自分にとって、今の環境は非常に居心地が良く魅力的で、GATに入社できてよかったと心から感じています。